Q. 삼성전자 직무 관련(설비관리, 유틸리티)

답변 7

• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 설비 유지 보수라면 티오도 많은 설비 기술 엔지니어 추천 드립니다. 설비관리나 유틸리티는 티오가 많이 없고 중고신입 분들이 많으십니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  댓글 1

  취

  취업가즈아앙아

  작성자

  2026.03.11

  답변 감사합니다 제가 엔진이나 발전기 등 내연기관쪽이나 배전반등 전력계통만 유지 보수 하다보니 반도체 관련해서 전혀 지식이 없는데 설비 기술로 지원해도 괜찮을까요? 설비기술이라 하면 반도체 장비만 딱 다루는 건가요? 아니면 진공장치 냉각장치등 유틸리티적인 장비를 다루는 것도 있을까요?

• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

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  일치

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  안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 저도 설비사 엔지니어 경력 후 중고신입으로 이직한 경우인데요, 어차피 공정별 직무별 담당하게 될 설비가 기존 설비와 동일할 가능성이 적어 충분히 플랜트쪽 유지보수 경험으로도 충분히 역량어필가능할것입니다. 직무연관성은 약간떨어질지라도 설비관리 지원이 입사난이도는 좀더 쉽고 전략적인 선택이 될것입니다.

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• s

  smsdr22삼성전자

  코주임 ∙ 채택률 67% ∙

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  직무

  일치

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  아시는 것 처럼 설비 기술팀은 장비 수리 및 유지 보수 같은 업무만 합니다. 설비 기술과 유틸리티 쪽이 밀접한 관련이 있긴 하지만, 하는 업무는 아예 다르다고 보시면 됩니다. 티오 걱정 때문에 자격증과 커리어를 버리고 설비 기술을 지원하시는 것은 조금 아깝다고 생각이 들긴 하지만, 기계에 대해 잘 아시고 교대근무가 괜찮으시다면 설비 기술도 아주 나쁜 선택지는 아니라고 생각합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  플랜트 설비 유지보수 경력과 전기 쌍기사가 있다면 직무 연관성은 유틸리티(전력·공조·가스·용수 등 인프라 설비 운영) 쪽이 더 높습니다. 반면 설비관리는 반도체 공정 장비(노광·식각 등) 유지보수가 중심이라 장비 경험이 없으면 연결성이 약할 수 있습니다. 티오는 설비가 많을 수 있지만 경력 활용도와 합격 가능성 측면에서는 유틸리티 지원이 더 설득력 있는 선택일 가능성이 큽니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  3경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

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  반도체 설비기술은 하나의 설비를 집중적으로 관리하는 거랑 플랜트 시설과는 거리가 있습니다. 플랜트 관리는 유틸리티 (GCS,전기,Facility)글인총 쪽으로 지원하셔야 합니다. 설비기술이 물론 티오는 더 많겠지만 서류만 합격하면 배수는 똑같이 뽑기때문에 인적성 통과 후 면접가면 핏한 사람이 뽑히는데 이떄 경력자를 더 선호하겠죠 ㅎㅎ 저라면 유틸리티로 지원하겠습니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 사업부마다 다른데 삼성전자 설비는 반도체 다루는게 일반적이에요 유틸리티도 반도체 장비용 유틸리티를 다루는거랑 플랜트랑은 조금 달라요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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